Gut? Ganz!
Ziele für mehr Entspannung, Glück und Gesundheit setzen und gleichzeitig die aktuelle Situation anerkennen lernen.
Viele Ansätze für betriebliches Gesundheitsmanagement fokussieren auf große Ziele: Mehr Work-Life-Balance, weniger Stress, mehr Entspannung. Jedoch: Immer wieder kann beobachtet werden, dass sich trotz der Bemühungen nur geringfügig etwas ändert.
Es ist angebracht, dem, was ist, mehr Beachtung zu schenken: Führungskräfte und Mitarbeiter können Symptome und Stress wahrnehmen lernen und dadurch der aktuellen Situation mehr Raum geben – auch wenn sie belastend ist. Dem Wahrnehmen kann Annehmen folgen. Auf dieser Basis können Gesundheitsansätze und die großen Ziele wirklich fruchten.
Vortrag für neues betriebliches Gesundheitsmanagement
In anregenden und unterhaltsamen Beispielen wird das Grundprinzip in einem Vortrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement vermittelt und auf verschiedenen Ebenen kognitiv und emotional erfahren. Die Zuhörer entwickeln neue Ideen, wie sie an ihrer Gesundheit zukünftig arbeiten können und welche Ziele ihnen dabei helfen.
Gleichzeitig werden sie im Vortrag motiviert, vermehrt sich selbst und die eigene Lebens- und Arbeitssituation besser wahrzunehmen und anzuerkennen. In ersten Übungen erleben sie hilfreiche Tools.
Die Vorträge im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement sind anschaulich, immer zielgruppenaffin und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
Weitere Bausteine
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