Hier lesen Sie stichpunktartig, welche Art von Trainings ich in der letzten Zeit gegeben habe und was die wesentlichen Inhalte sind. Alle Maßnahmen sind individuell und klar nutzenorientiert. Sprechen Sie mich an für ein individuelles Kurzkonzept.

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung

  • Wer bin ich?
  • Was kann ich? Was will ich?
  • Meine Qualitäten, meine Mission.
  • Meine Werte?
  • Meine Rolle authentisch ausfüllen.
  • Wie sehen Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild bei mir aus?

Neue Kommunikation

  •  Wie erkenne ich mich und meine Art der Kommunikation?
  • Wie erreiche ich mein Gegenüber?
  • Wie inspiriere ich mich und andere?
  • Welche Kommunikationstypen gibt es? Welcher Typ bin ich? Was ist meine Stärke?
  • Wie lerne ich, andere Typen zu respektieren?
  • Wie lerne ich, meine „Schwächen“ zu akzeptieren?
  • Weitere Themen: Gute Atmosphäre schaffen; Verständlichkeit, von visionären Kommunikatoren lernen..

Karriereplanung / Zielplanung

  • Was ist mir wichtig für meine Karriere? Wie sehen meine Ziele aus?
  • Was läuft gut (eigene Zufriedenheit)? Was läuft nicht gut (eigene Unzufriedenheit)?
  • Gibt es Projektionen?
  • Würde es woanders besser sein?
  • Was kann ich persönlich tun, damit es besser wird?

Führung

  • Was ist mein Führungsstil? Welche Führungspersönlichkeit bin ich?
  • Will ich Führungsverantwortung oder Expertenstatus?
  • Wie funktionieren Führen, Fördern,…
  • Wie erkenne ich, was meine Mitarbeiter brauchen?
  • Weitere Themen: Führung von Mitarbeitern, die älter sind als ich; vom Kollegen zum Vorgesetzten; Vertrauen schaffen; Mitarbeitergespräche führen

Teamarbeit

  • Wie kann ich meine Persönlichkeit im Team besser einbringen?
  • Meine Rolle im Team
  • Wie kann ich Teamarbeit fördern?
  • Wie kann ich mich einbringen? Wie kann ich mich durchsetzen?
  • Wie gehe ich mit unterschiedlichen Typen um?
  • Wie schaffe ich ein Wir-Gefühl?

Präsentation und Moderation

  • Wer bin ich, wenn ich vorne stehe?
  • Wie kann ich „aus meiner Mitte heraus“ präsentieren?
  • Wie entwickele ich Zuhörerverständnis? Was wünscht sich mein Publikum?
  • Wie gestalte ich eine Präsentation spannend und erlebnisorientiert?

Work-Life-Balance (Familie – Freizeit – Beruf)

  • Was will ich beruflich, privat, persönlich erreichen?
  • Woher weiß ich, was ich will? Wie setze ich Prioritäten?
  • Wie kann ich mich besser abgrenzen?
  • Wie gehe ich mit permanenter Erreichbarkeit um?

Unterschiedliche Möglichkeiten der Umsetzung

  • Persönlichkeitstests (GPOP, DISG)
  • (Mitarbeiter-) Befragungen
  • Einzelcoaching
  • Seminare und Workshops
  • Life-Coaching / Training on the Job
  • Outdoor-Events

Erfahren Sie mehr über mich und sprechen Sie mich an für ein persönliches Kurzkonzept.

Sie erreichen mich unter 030 / 57703324 oder per Mail unter coach@diepenhorst.de.

Weiterführende Inhalte: Team-Coaching | Teamentwicklung | Gesamtkonzept | Heiner Diepenhorst