Beispielhafte Anlässe im Persönlichkeitscoaching
- Gestaltung und Umsetzung persönlicher Entwicklungsprozesse: Wer will ich sein? Wer will ich nicht mehr sein? Wie will ich mich entwickeln? Was gibt es aus der Vergangenheit zu klären? Was erwarte ich von mir?
- Zukunftsplanung mit Sinn: Was strebe ich an? Was will ich nicht?
- Standortbestimmung in der Berufs- bzw. Lebensbiographie: Was sind meine Erwartungen, Hoffnungen, Pläne? Von welchen Erwartungen sollte ich mich verabschieden?
- Vorbereitung auf Umbruchsituationen wie Beförderung und Selbständigkeit
- Begleitung bei Krisen wie Scheidung und Liebeskummer
- Körperliche Gesundheit reflektieren, mit Krankheit umgehen, Burn-Out vorbeugen
- Leichter zu Entspannung, Glück und Zufriedenheit finden
- Persönliche Wirkung managen, an der Ausstrahlung arbeiten
- Mit Schwächen und Stärken arbeiten und beides für die Weiterentwicklung nutzen
Zusätzliche Beispiele aus dem Business Bereich
- Arbeit an Zielen und ihrer Erreichung
- Reflexion von Veränderungswünschen und der nächste Schritt
- Soft-Skills fördern und lernen, wie man andere fördert
- Stresskompetenz, Burnout-Vorbeugung
- Karriereplanung – was macht für mich und meine Persönlichkeit wirklich Sinn?
- Zufriedenheit und Motivation
- Leistungserwartung und -bringung (Spannungsfelder, Führungs- vs. Fachkraft, Mitarbeiterführung, Jahresgespräche, Projektleitung, Changeprozesse, Fusionen)
- Macht, Status, Position, Rollenerwartung
- Veränderungen einleiten
- Termine mit schwierigen Kunden
- Umgang mit Konflikten
- Präsentations- und Redecoaching